Når korreks kalles mobbing

– I disse sakene ligger det en misforståelse av hva mobbing og trakassering faktisk er, og hvilke roller man har på en arbeidsplass. Man tar ikke inn over seg at arbeidsgiver har en styringsrett, og innbakt i det en rett til å korrigere adferd man ikke ønsker og til å pålegge en ting som ligger … Les mer